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  • Barcelona, Espanha Sede+34 XX XXX XX XX
  • São Paulo, Brasil Equipa local+55 11 99973-3646

Estratégia de SEO e conteúdos

A tempo inteiroRemoto, Europa

Planear o que os nossos clientes devem dizer e onde, para que as pessoas certas os encontrem: pesquisa de palavras-chave, estrutura do website, planos de conteúdos e SEO técnico em vários idiomas.


Local

Remoto, Europa / Crescimento

O que vai fazer

  • Estudar a procura por mercado e por idioma, e transformá-la em mapas de palavras-chave e estruturas de website.
  • Auditar o SEO técnico de websites: rastreio, indexação, velocidade, dados estruturados e ligações internas.
  • Planear migrações e redesigns de forma a manter as posições no Google e o tráfego.
  • Escrever planos de conteúdos e briefings a partir dos quais copywriters e designers conseguem trabalhar.
  • Adaptar cada estratégia à forma como a pesquisa está a mudar, incluindo as respostas de IA e os assistentes.
  • Apresentar relatórios de posições, tráfego, leads e receita, e dizer o que fazer a seguir.

O que traz consigo

  • Resultados que pode mostrar: websites cujo tráfego orgânico e cujas leads cresceram graças ao seu trabalho.
  • Domínio do Google Search Console, do GA4, de um crawler como o Screaming Frog e de uma ferramenta de pesquisa como o Semrush ou o Ahrefs.
  • Conhecimento suficiente de HTML e de dados estruturados para passar indicações precisas aos programadores.
  • Experiência com SEO multilingue: hreflang, endereços traduzidos e pesquisa de palavras-chave por idioma.
  • Critério editorial: distingue uma página útil de uma escrita para um algoritmo.
  • Relatórios claros para clientes que dispensam o jargão.

Como trabalhamos

  • Trabalho remoto na Europa, em horário europeu, ao lado das equipas de Barcelona e de São Paulo.
  • O inglês é a língua de trabalho da equipa.
  • Uma vaga a tempo inteiro.
  • Vai trabalhar nos nossos projetos de marketing digital e em todos os websites que criamos.

Processo de recrutamento

  • Lemos a sua candidatura e respondemos por email.
  • Uma primeira videochamada sobre si, a vaga e a forma como trabalhamos.
  • Uma conversa mais longa sobre o seu trabalho: apresenta-nos dois ou três projetos e as decisões por trás deles.
  • Uma conversa final sobre condições e data de início, seguida da nossa decisão.

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