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Odduel

We put the odds in your favour

  • Barcellona, Spagna Sede principale+34 XX XXX XX XX
  • São Paulo, Brasile Team locale+55 11 99973-3646

SEO e Content Strategist

Tempo pienoDa remoto, Europa

Pianificare cosa devono dire i nostri clienti e dove, perché le persone giuste li trovino: ricerca delle keyword, struttura del sito, piani dei contenuti e SEO tecnica in più lingue.


Luogo

Da remoto, Europa / Crescita

Cosa farai

  • Analizzare la domanda per mercato e lingua e tradurla in mappe delle keyword e strutture del sito.
  • Eseguire audit di SEO tecnica sui siti web: scansione, indicizzazione, velocità, dati strutturati e link interni.
  • Pianificare migrazioni e restyling in modo da mantenere posizionamento e traffico.
  • Scrivere piani dei contenuti e brief su cui copywriter e designer possano lavorare.
  • Adattare ogni strategia a come sta cambiando la ricerca, risposte dell’AI e assistenti compresi.
  • Presentare report su posizionamento, traffico, lead e fatturato, e dire cosa fare dopo.

Il tuo profilo

  • Risultati che puoi mostrare: siti web il cui traffico organico e i cui lead sono cresciuti grazie al tuo lavoro.
  • Padronanza di Google Search Console, GA4, un crawler come Screaming Frog e uno strumento di ricerca come Semrush o Ahrefs.
  • Una conoscenza di HTML e dati strutturati sufficiente a dare indicazioni precise agli sviluppatori.
  • Esperienza di SEO multilingue: hreflang, URL tradotti e ricerca delle keyword per lingua.
  • Giudizio editoriale: sai distinguere una pagina utile da una scritta per un algoritmo.
  • Report chiari per clienti che non vogliono gergo tecnico.

Come lavoriamo

  • Da remoto in Europa, in orario di lavoro europeo, accanto ai team di Barcellona e São Paulo.
  • L’inglese è la lingua di lavoro del team.
  • Una posizione a tempo pieno.
  • Lavorerai ai nostri progetti di digital marketing e a ogni sito web che realizziamo.

Processo di selezione

  • Leggiamo la tua candidatura e ti rispondiamo via email.
  • Una videochiamata conoscitiva su di te, sulla posizione e su come lavoriamo.
  • Una conversazione più lunga sul tuo lavoro: ci racconti due o tre progetti e le decisioni che li hanno guidati.
  • Una conversazione finale su condizioni e data di inizio, seguita dalla nostra decisione.

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