Aller au contenu

Odduel

We put the odds in your favour

  • Barcelone, Espagne Siège+34 XX XXX XX XX
  • São Paulo, Brésil Équipe locale+55 11 99973-3646

Responsable des réseaux sociaux

Temps pleinBarcelone, hybride

Gérer les réseaux sociaux de nos clients, de la stratégie à la communauté : plans, contenus, créateurs et rapports, reliés à la portée, au trafic et aux ventes.


Lieu

Barcelone, hybride / Croissance

Vos missions

  • Rédiger des stratégies de réseaux sociaux et des plans de contenu mensuels pour chaque client et chaque canal.
  • Briefer et diriger la production des contenus avec nos designers, notre équipe vidéo et nos rédacteurs, puis les publier.
  • Animer les communautés : répondre, modérer et faire remonter au client ce que vous entendez.
  • Trouver, évaluer et gérer créateurs et influenceurs, du brief et du contrat jusqu’au rapport.
  • Planifier les campagnes payantes sur les réseaux sociaux avec notre équipe paid media.
  • Rendre compte des résultats et ajuster le plan selon ce que montrent les chiffres.

Votre profil

  • Des comptes que vous avez fait grandir, avec les chiffres et la réflexion derrière.
  • Une bonne connaissance d’Instagram, de TikTok, de LinkedIn et de YouTube, et des outils pour les planifier et les mesurer.
  • Une belle plume en anglais et en espagnol, et un œil pour l’image et la vidéo.
  • L’expérience du travail avec des créateurs, règles de transparence et droits d’utilisation compris.
  • Du sang-froid quand un fil de commentaires tourne mal.
  • De l’organisation : plusieurs clients, plusieurs calendriers, rien de publié en retard.

Notre méthode

  • Poste basé à Barcelone, en mode hybride : une partie de la semaine au bureau avec l’équipe, le reste en télétravail.
  • L’anglais est la langue de travail de l’équipe ; ce poste demande aussi un espagnol courant.
  • Un poste à temps plein.
  • Vous travaillerez sur nos projets de réseaux sociaux et de marketing d’influence.

Le recrutement

  • Nous lisons votre candidature et vous répondons par e-mail.
  • Un premier échange en visio sur vous, le poste et notre façon de travailler.
  • Un entretien plus long sur votre travail : vous nous présentez deux ou trois projets et les choix qui les ont guidés.
  • Un dernier échange sur les conditions et la date d’arrivée, suivi de notre décision.

Rejoindre l’équipe

Autres postes ouverts.

Trois postes proches de celui-ci. Tous les postes ouverts figurent sur la page Carrières.

Voir tous les postes ouverts.

Tous les postes ouverts chez Odduel, par métier et par lieu.

Tous les postes ouverts