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Odduel

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  • Barcelona, Spanien Hauptsitz+34 XX XXX XX XX
  • São Paulo, Brasilien Team vor Ort+55 11 99973-3646

Brand Designer

VollzeitBarcelona, hybrid

Sie gestalten Markenidentitäten von der Strategie bis zu den Brand Guidelines: Logos, Typografie, Farbe und das System, das alles zusammenhält, wo immer eine Marke auftritt.


Ort

Barcelona, hybrid / Marke und Design

Ihre Aufgaben

  • Sie übersetzen eine Markenstrategie in zwei oder drei eigenständige Gestaltungsrouten und stellen die Überlegungen dahinter vor.
  • Sie gestalten Logos, Wortmarken, Schriftsysteme, Farbpaletten und Bildsprache.
  • Sie führen die Identität in echten Anwendungen aus: Website, Social Media, Präsentationen, Packaging und Print.
  • Sie schreiben Brand Guidelines, mit denen das Team des Kunden arbeiten kann, ohne uns anzurufen.
  • Sie bereiten produktionsfertige Dateien vor und prüfen Proofs, Exporte und Umsetzungen gegen das Design.
  • Sie arbeiten mit unseren UX/UI-Designern und Entwicklern zusammen, damit die Identität auch auf dem Bildschirm trägt.

Das bringen Sie mit

  • Ein Portfolio mit vollständigen Identitätssystemen, gezeigt von der ersten Idee bis zu den fertigen Guidelines.
  • Sichere Typografie: Sie wählen, kombinieren und setzen Schrift mit Absicht.
  • Souveräner Umgang mit Figma und Adobe Illustrator, dazu gute Kenntnisse in InDesign und Photoshop.
  • Die Fähigkeit, eine Designentscheidung einem Kunden, der kein Designer ist, in einfachen Worten zu erklären.
  • Ein Auge für die Details der Produktion: Raster, Abstände, Farbwerte und saubere Dateien.
  • Interesse an Motion Design und daran, wie sich eine Marke auf dem Bildschirm verhält.

So arbeiten wir

  • Arbeitsort Barcelona, hybrid: einen Teil der Woche im Büro mit dem Team, den Rest von zu Hause.
  • Englisch ist die Arbeitssprache des Teams.
  • Eine Stelle in Vollzeit.
  • Sie arbeiten an unseren Branding-Projekten.

Der Bewerbungsprozess

  • Wir lesen Ihre Bewerbung und antworten Ihnen per E-Mail.
  • Ein erstes Videogespräch über Sie, die Stelle und unsere Arbeitsweise.
  • Ein längeres Gespräch über Ihre Arbeit: Sie führen uns durch zwei oder drei Projekte und die Entscheidungen dahinter.
  • Ein abschließendes Gespräch über Konditionen und Eintrittstermin, danach folgt unsere Entscheidung.

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